Први пут у Универзитетском клиничком центру Ниш, лекари на специјализацији остварили су право на увећање плате по основу рада током дежурстава. Од октобра ове године, њихов рад, ангажовање и одговорност у оквиру дежурних медицинских тимова добијају и одговарајућу финансијску накнаду. Већ у првом месецу примене ове одлуке, увећање плате остварило је 146 младих лекара на специјализацији.

Ова значајна промена у положају младих лекара уследила је након што је Министарство здравља Републике Србије септембра месеца дало сагласност на иницијативу Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити, којом је затражено да се лекарима на специјализацији, у складу са Законом о раду, омогући исплата припадајућег увећања плате за рад током дежурстава.

Одлуку о примени овог права на нивоу Универзитетског клиничког центра Ниш званично је донео в.д. директора, доц. др Милан Лазаревић, чиме је учињен важан корак ка унапређењу радноправног и материјалног положаја младих лекара.

„Ово је изузетно значајно за наше младе лекаре. Они овде ништа не добијају без разлога, већ им се плаћа рад који заиста обављају. Током дежурстава, специјализанти обављају послове за које имају лиценцу, наравно, уз менторство и надзор старијих колега специјалиста. Они су и до сада били део дежурних тимова, носили одговорност и учествовали у збрињавању пацијената, али до сада нису постојале законске могућности да им тај рад буде плаћен. Чим су се стекли услови, ми смо ту могућност применили. Сматрам да је то исправно, праведно и веома важно за све младе људе који су изабрали да своју професионалну будућност граде у нашој установи“, истакао је доц. др Милан Лазаревић.

Ова одлука има посебан значај ако се има у виду да лекари на специјализацији представљају важан део здравственог система, активно учествују у свакодневном раду клиника и, уз стручно вођство искуснијих колега, стичу знања и вештине неопходне за самосталан рад у својим специјалистичким областима.

Исплата увећања плате за дежурства зато није само финансијска мера, већ и конкретно признање њиховог рада, труда и одговорности.

За Универзитетски клинички центар Ниш, у којем се образују и усавршавају нове генерације лекара, ова промена представља још један важан корак у стварању бољих услова за њихов професионални развој, али и у настојању да се млади медицински стручњаци мотивишу да остану и граде каријеру у својој установи.

Чињеница да је већ у октобру 146 специјализаната остварило право на увећање плате за рад током дежурстава показује да је ова одлука одмах преточена у конкретну меру, од непосредног значаја за младе лекаре УКЦ Ниш.